Krankenhausmanagement – Managementkompetenz

Modulare Weiterbildung: Managementkompetenz im Krankenhaus

Ob Ökonomie, Recht oder Mitarbeiterführung: Managementkenntnisse werden im Klinikalltag von Führungskräften immer wichtiger.

In dieser Weiterbildung erhalten Sie die geballte Managementkompetenz für Ihre Führungsposition im Krankenhaus – von den ökonomischen und rechtlichen Grundlagen bis zu den Erfolgsfaktoren des Personal- und Projektmanagements.

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Machen Sie sich fit für Ihre Führungsaufgaben im Krankenhaus

Erlangen Sie unser Zertifikat "Managementkompetenz im Krankenhaus", indem Sie die folgenden drei Module belegen und die Abschlussprüfung bestehen:

  • Modul I: Ökonomie – Gesundheitsökonomie, Krankenhausfinanzierung und Controlling
  • Modul II: Recht im Krankenhaus – Medizin- und Krankenhausrecht als Nicht-Jurist verstehen
  • Modul III: Personal- und Projektmanagement – Erfolgreich führen, kommunizieren und planen

Was Sie im Seminar lernen

Modul I: Ökonomie

  • Einführung in das Gesundheitswesen und die Gesundheitsökonomie
  • Grundlagen und Begriffe der Betriebswirtschaft
  • Bilanzanalyse für Führungskräfte
  • Einsatz von Controlling-Instrumenten
  • Grundlagen der Krankenhausfinanzierung
  • Aufbau und Funktion des DRG-Systems
  • Budget und Erlösprozesse
  • Kodierrevision und MD-Management

 

Modul II: Recht im Krankenhaus

  • Einführung in das Krankenhaus- und Medizinrecht
  • Krankenhausplanung auf Landesebene vs. Qualitätssicherung des Gemeinsamen Bundesausschusses
  • Wahlleistungsvereinbarung und Privatliquidation
  • Grundlagen der Krankenhaus- und Arzthaftung
  • Patientenrechtegesetz, Patientenwille und Patientenverfügungen
  • Aufklärungsumfang und Dokumentationspflichten
  • Schweigepflicht und Datenschutz
  • Professionelles Schadensmanagement und Kommunikation mit Patienten
  • Arbeits- und Tarifrecht im Krankenhaus

 

Modul III: Personal- und Projektmanagement

  • Personalmanagement und Führungsstrategien im Krankenhaus
  • Grundlagen der Personalplanung
  • Personalentwicklung und Personalführung
  • Erfolgreiches Projekt- und Changemanagement
  • Mitarbeiter führen – verantworten – steuern
  • Strukturierte und zielorientierte Team- und Mitarbeitergespräche planen und durchführen
  • Konfliktsituationen aktiv gestalten und produktiv lösen

Ihr Seminar im Überblick

Methode Modulare Weiterbildung in drei Seminaren mit Vorträgen, Praxisbeispielen, Übungen und Diskussion.
Zielgruppen Ärzte und Pflegekräfte in Führungspositionen, Mitarbeiter der Krankenhausverwaltung sowie aus dem Industrie- und Dienstleistungsbereich, Mitglieder von Aufsichts- und Betriebsräten
Dauer 9 Tage (3 Tage pro Seminar-Modul) oder nach Absprache
Kosten Sprechen Sie uns einfach an. Wir unterbreiten Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot.

Teilnehmer-Stimme

Sehr professionelle Fortbildungsveranstaltung, jederzeit uneingeschränkt weiterzuempfehlen.*

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