Wahlleistungen professionell anbieten
Wahlleistungsvereinbarung, Chefarztbehandlung, Einbettzimmer: Steigern Sie Ihre Erlöspotenziale, indem Sie juristische Risiken Ihres Angebots von Wahlleistungen reduzieren.
Wir machen Sie mit den wichtigsten rechtlichen Anforderungen von Wahlleistungen im Krankenhaus vertraut, behandeln juristische Fallstricke und identifizieren verborgene Erlöspotenziale.
Gewinnen Sie wichtige Kenntnisse rund um das Thema Wahlleistungen
Die meisten Kliniken bieten Ihren Patienten private Zusatzleistungen an. Die Erlöse aus ärztlichen und nichtärztlichen Wahlleistungen stellen einen wichtigen Bestandteil der Gesamtfinanzierung dar.
Doch gerade die Gestaltung des Wahlleistungsvertrages ist knifflig: Fehlerhafte Formulierungen können dazu führen, dass Kostenträger eine Kostenerstattung ablehnen oder den gesamten Liquidationserlös zurückfordern. Zudem sorgt die Stellvertreterregelung bei Verhinderung des Wahlarztes regelmäßig für gerichtliche Auseinandersetzungen.
Welche Rahmenbedingungen Sie bei der Gestaltung und Verhandlung Ihrer Zimmerpreise kennen sollten, und wie Sie mit Ihrem Wahlleistungskonzept bestmöglich punkten, erfahren Sie bei uns.
Inhalte
- Wahlleistungen: Liquidationsrecht und Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ)
- Wahlleistungsvereinbarung: Verhinderungsfälle, Stellvertreter-regelung, (höchst-)persönliche Leistungserbringung, Ziel- und Kernleistung, zivil- wie strafrechtliche Folgen bei Verstößen
- Wahlleistung Unterkunft: Entgeltgestaltung, Ausstattungsmerkmale und Komfortelemente
Im Überblick
| Methoden | Vortrag, Diskussion |
| Zielgruppen | Klinikmanager und Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter der Klinikverwaltung, Chefärzte sowie leitende Ärzte, Wahlleistungsmanager |
| Formate |
Inhouse-Seminar Coaching |
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Fachanwältin für Medizinrecht, Healthcare Compliance Officerin, Geschäftsführerin consus.law
Medizinische Fachangestellte, Projektleiterin Wahlleistungen
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