Zusammenarbeit & Führung – Supervision Station im Stress

Supervision: Station im Stress

Nicht erst seit der Corona-Pandemie stehen Klinik-Mitarbeitende unter hoher Belastung. Dauer-Stress, Erschöpfung und Burn-out sind leider häufig die Folge.

Leisten Sie auf Ihrer Station Präventionsarbeit – damit Ihr Team besser mit belastenden Situationen umgehen kann. Wir unterstützen Sie mit einer gezielten Supervision.

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Stärken Sie mit einer Team-Supervision die Resilienz auf Ihrer Station

Im Umgang mit teils schwer kranken Patienten entstehen immer wieder belastende Situationen. Das ist nicht erst seit der Corona-Pandemie so, wurde durch sie aber deutlich verstärkt. Der Fachkräftemangel, hoher Workload und ständig neue Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen tun ihr Übriges: Viele Beschäftige in Kliniken sind am Ende ihrer Kräfte – physisch als auch psychisch.

Sie möchten belastende Themen und Herausforderungen mit Ihrem Stationsteam moderiert und zielgerichtet durchsprechen? Und allen Kollegen die Möglichkeit geben, mit den Belastungen besser umgehen zu können? Unsere Supervision hilft Ihnen dabei.

Supervision ist Reflexion. Sie hilft Beschäftigten im Krankenhaus beim Abbau von Belastung. Und sie kann Problemlösungen und Verbesserungsprozesse einleiten.

Ziel unserer Team-Supervision ist es, Ihre Station zu stärken, die Zusammenarbeit zu verbessern und damit ein gutes Arbeitsklima zu erzeugen. Wir unterstützen Sie dabei, einen sachlichen und objektiven Umgang miteinander und mit belastenden Situationen einzuführen – ganz besonders in schwierigen Phasen.

Inhalte

  • Erfragung und Zusammenfassung Ihrer Themen
  • Fallbesprechung
  • Kollegialer Austausch
  • Geführte Supervision Ihrer Themen
  • Verbesserung der internen Kommunikation
  • Aufdeckung von Rollenstrukturen
  • Verbesserungspotential entfalten

Im Überblick

Methode Team-Supervision
Zielgruppen Mitarbeitende im Krankenhaus, z.B. Pflege, Ärzte, Ergo- oder Physio-Therapeuten, Führungskräfte
Formate Inhouse-Seminar
Coaching

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Inhouse-Supervision

Exklusiv für Sie und Ihr Team

  • passgenau auf Ihren Bedarf zugeschnitten
  • individuelle Inhalte für Ihr gesamtes Team
  • freie Termin- und Ortswahl, digital oder in Präsenz

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Ihr individuelles Eins-zu-eins-Gespräch

  • direkt und auf Augenhöhe an Ihren Themen arbeiten
  • vertraulicher Austausch mit unseren Experten
  • freie Zeiteinteilung – egal ob vor Ort oder digital

Ihre Dozenten

Unsere Experten mit jahrelanger Praxis-Erfahrung

Stephan Lobodda

Berater, Change Manager, Organisation Architect


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