Supervision: Station im Stress
Nicht erst seit der Corona-Pandemie stehen Klinik-Mitarbeitende unter hoher Belastung. Dauer-Stress, Erschöpfung und Burn-out sind leider häufig die Folge.
Leisten Sie auf Ihrer Station Präventionsarbeit – damit Ihr Team besser mit belastenden Situationen umgehen kann. Wir unterstützen Sie mit einer gezielten Supervision.
Stärken Sie mit einer Team-Supervision die Resilienz auf Ihrer Station
Im Umgang mit teils schwer kranken Patienten entstehen immer wieder belastende Situationen. Das ist nicht erst seit der Corona-Pandemie so, wurde durch sie aber deutlich verstärkt. Der Fachkräftemangel, hoher Workload und ständig neue Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen tun ihr Übriges: Viele Beschäftige in Kliniken sind am Ende ihrer Kräfte – physisch als auch psychisch.
Sie möchten belastende Themen und Herausforderungen mit Ihrem Stationsteam moderiert und zielgerichtet durchsprechen? Und allen Kollegen die Möglichkeit geben, mit den Belastungen besser umgehen zu können? Unsere Supervision hilft Ihnen dabei.
Supervision ist Reflexion. Sie hilft Beschäftigten im Krankenhaus beim Abbau von Belastung. Und sie kann Problemlösungen und Verbesserungsprozesse einleiten.
Ziel unserer Team-Supervision ist es, Ihre Station zu stärken, die Zusammenarbeit zu verbessern und damit ein gutes Arbeitsklima zu erzeugen. Wir unterstützen Sie dabei, einen sachlichen und objektiven Umgang miteinander und mit belastenden Situationen einzuführen – ganz besonders in schwierigen Phasen.
Inhalte
- Erfragung und Zusammenfassung Ihrer Themen
- Fallbesprechung
- Kollegialer Austausch
- Geführte Supervision Ihrer Themen
- Verbesserung der internen Kommunikation
- Aufdeckung von Rollenstrukturen
- Verbesserungspotential entfalten
Im Überblick
| Methode | Team-Supervision |
| Zielgruppen | Mitarbeitende im Krankenhaus, z.B. Pflege, Ärzte, Ergo- oder Physio-Therapeuten, Führungskräfte |
| Formate |
Inhouse-Seminar Coaching |
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